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Personalamt Hamburg ist fahrradfreundlicher Arbeitgeber:

Mit dem Zertifikat in „Gold“ ausgezeichnet

Seit 2017 vergibt der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club (ADFC) die EU-weite Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“. Nun hat das Personalamt Hamburg das begehrte Siegel in „Gold“ erhalten.

Sara Tsudome, Projektleiterin beim ADFC-Bundesverband, sagt: „Das Personalamt unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Fahrrad für den Arbeitsweg nutzen, mit vielen verschiedenen Maßnahmen. Das bringt viele Vorteile: Der Arbeitgeber kann so beim betrieblichen Gesundheits-, Umwelt- und Mobilitätsmanagement punkten.“

Was zeichnet das Personalamt als fahrradfreundlichen Arbeitgeber aus?

Staatsrat Jan Pörksen: „Wer Beschäftigte aufs Rad bringt, profitiert gleich mehrfach. Regelmäßige Bewegung stärkt nachweislich die Gesundheit und hebt die Motivation.“

Um mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Radfahren zu gewinnen, hat das Personalamt mit eigenen Teams bei Kampagnen wie „Stadtradeln“ teilgenommen. „Neben regelmäßigen Aktionen wie das „Radlerfrühstück“ ist natürlich auch wichtig, dass alle ihre Fahrräder sicher, trocken und möglichst ebenerdig abstellen können. Umkleidemöglichkeiten und Duschen bringen ebenfalls Vorteile und führen zur positiven Bewertung.“ ergänzt Volker Wiedemann, Leiter des Personalamtes, welcher selbst jeden Tag mit dem Fahrrad zur Arbeit fährt. Für die Zertifizierung wurde ebenso berücksichtigt, dass neben Jobtickets für den ÖPNV mit dem „FHH-Bike“ auch die Möglichkeit es Dienstfahrrad-Leasings eingeführt wurde.

Bedeutung für Gesundheit und Nachhaltigkeit

Arbeitgeber, die den Radverkehr systematisch fördern, leisten eine Beitrag für Gesundheit und Umwelt: Wenn mehr Menschen mit dem Rad zur Arbeit kommen, wird damit Bewegungsmangel vorgebeugt und das Infektionsrisiko ist geringer. Fahrradfreundliche Maßnahmen tragen so zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bei. Auch in Bezug auf die betriebliche Nachhaltigkeit sind fahrradfreundliche Arbeitgeber ein wesentlicher Bestandteil eines nachhaltigen Mobilitätsmanagements – denn auch die Beschäftigtenmobilität ist Teil der CO₂-Bilanz. Mit der Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ in „Gold“ möchte das Personalamt stellvertretend für die Freie und Hansestadt Hamburg voran gehen.

Foto: © Personalamt, von links nach rechts: Staatsrat Jan Pörksen, Thomas Lütke, Mitglied des ADFC-Landesvorstands, Volker Wiedemann, Leiter des Personalamts.